Groundforce
15 Ofertas
Ofertas de Groundforce publicadas por la empresa y fuentes originales. Vacantes activas actualizadas a diario, sin duplicados.
Agentes de rampa para aeropuerto de Barcelona, contrato parcial (15 h/semana) con turnos rotativos. Tareas: carga/descarga de equipaje, gestión de equipaje y apoyo a aeronaves. Formación incluida; no se requiere experiencia previa.
Resumen
Agentes de rampa para aeropuerto de Barcelona, contrato parcial (15 h/semana) con turnos rotativos. Tareas: carga/descarga de equipaje, gestión de equipaje y apoyo a aeronaves. Formación incluida; no se requiere experiencia previa.
Agente de rampa para operaciones en aeropuerto, con turno parcial en Madrid, realizando carga/descarga y gestión de equipajes y mercancías.
Resumen
Agente de rampa para operaciones en aeropuerto, con turno parcial en Madrid, realizando carga/descarga y gestión de equipajes y mercancías.
Puesto de atención al pasajero en aeropuerto para Ibiza. Realizar atención al pasajero, facturación y embarque, y cierre de vuelo, con disponibilidad para turnos rotativos y jornada parcial. Se valora experiencia previa en aerolíneas y certificado de discapacidad. Se ofrece contrato temporal y posibilidad de incremento de horas.
Resumen
Puesto de atención al pasajero en aeropuerto para Ibiza. Realizar atención al pasajero, facturación y embarque, y cierre de vuelo, con disponibilidad para turnos rotativos y jornada parcial. Se valora experiencia previa en aerolíneas y certificado de discapacidad. Se ofrece contrato temporal y posibilidad de incremento de horas.
Puesto de apoyo al departamento de selección. Gestionar bases de datos de candidatos y coordinar entrevistas. Realizar tareas de atención a candidatos y gestión documental.
Resumen
Puesto de apoyo al departamento de selección. Gestionar bases de datos de candidatos y coordinar entrevistas. Realizar tareas de atención a candidatos y gestión documental.
Agente de rampa en aeropuerto: clasificar, cargar/descargar mercancías y equipaje, manejar equipos y plataformas; operativa de turnos rotativos. Contrato eventual con posibilidad de transformación a fijo discontinuo, jornada parcial y aumento en temporada alta.
Resumen
Agente de rampa en aeropuerto: clasificar, cargar/descargar mercancías y equipaje, manejar equipos y plataformas; operativa de turnos rotativos. Contrato eventual con posibilidad de transformación a fijo discontinuo, jornada parcial y aumento en temporada alta.
Agente de rampa para aeropuerto en Lanzarote con jornada parcial y turnos rotativos, encargado de clasificar y mover mercancías y equipajes.
Resumen
Agente de rampa para aeropuerto en Lanzarote con jornada parcial y turnos rotativos, encargado de clasificar y mover mercancías y equipajes.
Coordinadores/as de pista para la base del aeropuerto de Lanzarote. Realizarán coordinación y control de los servicios de handling durante la escala, gestión de información y documentación del vuelo, y coordinación de pista y vuelos.
Resumen
Coordinadores/as de pista para la base del aeropuerto de Lanzarote. Realizarán coordinación y control de los servicios de handling durante la escala, gestión de información y documentación del vuelo, y coordinación de pista y vuelos.
Agente de rampa para Bilbao. Encargado de la carga y descarga de mercancías y equipajes, gestión de almacenamiento y transporte en la rampa, y manejo de equipos y vehículos en pista. Contrato temporal a jornada parcial con posibilidad de ampliación.
Resumen
Agente de rampa para Bilbao. Encargado de la carga y descarga de mercancías y equipajes, gestión de almacenamiento y transporte en la rampa, y manejo de equipos y vehículos en pista. Contrato temporal a jornada parcial con posibilidad de ampliación.
Operario/a de almacén orientado a la gestión de carga y descarga, almacenamiento e inventario en terminal de carga aeroportuaria.
Resumen
Operario/a de almacén orientado a la gestión de carga y descarga, almacenamiento e inventario en terminal de carga aeroportuaria.
Técnico/a de Selección junior para el sector aeroportuario. Enfocado en atracción de talento y procesos de selección masivos. Realizar cribado, entrevistas y gestión documental, aportando soporte a RRHH en un entorno dinámico.
Resumen
Técnico/a de Selección junior para el sector aeroportuario. Enfocado en atracción de talento y procesos de selección masivos. Realizar cribado, entrevistas y gestión documental, aportando soporte a RRHH en un entorno dinámico.