Liderar un equipo de seguridad SDLC para diseñar e impulsar prácticas de seguridad por defecto, herramientas y guardrails, integrando controles de seguridad en flujos de desarrollo para reducir vulnerabilidades y aumentar la confianza en las liberaciones.

Liderar el equipo de IA y automatización del ciclo de vida del software para definir estrategia, roadmap y entrega de herramientas de IA, elevando la productividad de los desarrolladores y la fiabilidad de la entrega de software.

Arquitecto de integración líder con responsabilidad de definir y operacionalizar estándares de arquitectura de integración y patrones de referencia para interoperabilidad entre plataformas y divisiones, dirigiendo diseños críticos y promoviendo enfoques escalables a lo largo de la cartera de software.

Ingeniero de servicio de campo en biomoleculares, enfoque en división celular, con instalación, mantenimiento y reparación de soluciones en laboratorio, garantizando soporte técnico de alto nivel y capacitación cuando sea necesario.

Contrato temporal de 12 meses para gestionar la administración de contratos comerciales y la migración de datos en un proyecto de integración M&A, con implementación de SAP y CLM.

Liderar la gobernanza de la arquitectura de software para el portfolio de instrumentos, definiendo estándares, ADRs y marcos de revisión, y dirigir un equipo de arquitectos de dominio para impulsar una plataforma API-first y contenedores.

Gestión de nómina y administración de RR. HH. para Italia y España, apoyando proveedores externos, cumplimiento SOX y GDPR, con enfoque en precisión y mejora de procesos dentro de un equipo de Shared Services europeo.

Desarrollar y definir la arquitectura de pruebas para una plataforma basada en Kubernetes y microservicios, creando frameworks de automatización y estrategias de entornos de pruebas que aseguren la calidad a escala.

Analista de Plataforma Digital orientado a PIM, enfocado en gobernanza de datos y expansión de productos en un entorno omnicanal. Coordinarás con múltiples áreas para convertir requerimientos en soluciones de datos estables y escalables, con foco en eficiencia operativa y experiencia del cliente.

Analista de Workday HCM y Recruiting para entorno global de HR digital, encargado de diseñar, configurar y optimizar Workday Recruiting y HCM, colaborando con talento y equipos técnicos para mejorar la experiencia del candidato y la eficiencia del reclutamiento.