Grupo Crit
19 Ofertas
Ofertas de Grupo Crit publicadas por la empresa y fuentes originales. Vacantes activas actualizadas a diario, sin duplicados.
Especialista en Marketing enfocado en análisis de datos y marketing digital, para definir estrategia, gestionar campañas y mejorar KPI y UX, en multinacional de RRHH.
Resumen
Especialista en Marketing enfocado en análisis de datos y marketing digital, para definir estrategia, gestionar campañas y mejorar KPI y UX, en multinacional de RRHH.
Profesional de RRHH enfocado en selección de personal, para gestionar procesos completos y apoyar en áreas de nóminas y administración laboral, con integración en un equipo dinámico.
Resumen
Profesional de RRHH enfocado en selección de personal, para gestionar procesos completos y apoyar en áreas de nóminas y administración laboral, con integración en un equipo dinámico.
Consultor/a de RRHH con experiencia en selección y soporte laboral (nóminas, altas/bajas y facturación) para el sector industrial/logístico. Incorporación inmediata en El Prat de Llobregat, modalidad híbrida.
Resumen
Consultor/a de RRHH con experiencia en selección y soporte laboral (nóminas, altas/bajas y facturación) para el sector industrial/logístico. Incorporación inmediata en El Prat de Llobregat, modalidad híbrida.
Coordinador/a de servicios para división de outsourcing en Murcia. Responsable de gestionar y coordinar servicios logísticos e industriales, dirigir un equipo, y asegurar el cumplimiento de KPI y procedimientos de PRL; mantiene estrecha relación con clientes y trabajadores.
Resumen
Coordinador/a de servicios para división de outsourcing en Murcia. Responsable de gestionar y coordinar servicios logísticos e industriales, dirigir un equipo, y asegurar el cumplimiento de KPI y procedimientos de PRL; mantiene estrecha relación con clientes y trabajadores.
Consultor/a de RRHH para Granollers con responsabilidad de conectar clientes con talento, gestionar procesos de selección y apoyar en contratación, nóminas y PRL, con formación en RRHH y disponibilidad de teletrabajo semanal.
Resumen
Consultor/a de RRHH para Granollers con responsabilidad de conectar clientes con talento, gestionar procesos de selección y apoyar en contratación, nóminas y PRL, con formación en RRHH y disponibilidad de teletrabajo semanal.
Consultor/a de RRHH orientado/a a selección de personal en Córdoba, con responsabilidad en procesos de selección, cribado curricular y presentación de candidaturas; apoyo en nóminas, contratación y PRL.
Resumen
Consultor/a de RRHH orientado/a a selección de personal en Córdoba, con responsabilidad en procesos de selección, cribado curricular y presentación de candidaturas; apoyo en nóminas, contratación y PRL.
Profesional de RRHH enfocado a la selección y administración laboral, con enfoque práctico, aprendizaje continuo y orientación al cliente.
Resumen
Profesional de RRHH enfocado a la selección y administración laboral, con enfoque práctico, aprendizaje continuo y orientación al cliente.
Técnico/a de RRHH orientado(a) a la selección y gestión laboral. Responsable de la gestión integral de procesos de selección y de tareas administrativas laborales, con posibilidad de desarrollo en un entorno dinámico.
Resumen
Técnico/a de RRHH orientado(a) a la selección y gestión laboral. Responsable de la gestión integral de procesos de selección y de tareas administrativas laborales, con posibilidad de desarrollo en un entorno dinámico.
Consultor/a de RRHH para gestionar la selección y la administración laboral en una cuenta clave del sector servicios, con foco en perfiles del sector alimentación; conectar con responsables de producción y gestionar todo el proceso de selección y atención administrativa; soporte al PRL.
Resumen
Consultor/a de RRHH para gestionar la selección y la administración laboral en una cuenta clave del sector servicios, con foco en perfiles del sector alimentación; conectar con responsables de producción y gestionar todo el proceso de selección y atención administrativa; soporte al PRL.
Puesto de becario en el área de RRHH para aprender procesos de selección, publicación de ofertas y onboarding, con posibilidad de incorporación tras las prácticas.
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Puesto de becario en el área de RRHH para aprender procesos de selección, publicación de ofertas y onboarding, con posibilidad de incorporación tras las prácticas.