Distribuir mercancía para tiendas de moda femenina, gestionar stock y surtidos, y hacer seguimiento de ventas por punto de venta para mantener niveles óptimos de inventario.

Beca internacional en RRHH para apoyar formación internacional y seguimiento de indicadores de RRHH, con enfoque en LMS, e-learning y HR analytics, en modalidad híbrida.

Beca orientada al área de selección de equipos de tienda en un grupo de moda. Integrarás el departamento de Recursos Humanos, apoyando procesos de reclutamiento y administración de bases de datos.

Gestión e implementación de estrategias global de visual merchandising para marcas del grupo Tendam en red de franquicias internacionales, asegurando coherencia de imagen, optimización comercial y adaptación cultural.

Diseñador/a circular para Springfield Woman en Barcelona, con al menos 3 años de experiencia en diseño circular de prendas femeninas, trabajando con proveedores internacionales y fichas técnicas en inglés.

Técnico de calidad para el departamento de diseño textil, encargado de controlar muestras, fichas de medidas y liaison con proveedores para asegurar la calidad y cumplimiento de plazos.

Beca de selección de personal en el sector moda, con apoyo al área de RRHH y servicios centrales, para aprender procesos de selección, publicación de ofertas, criba curricular y onboarding.

Gestión de producto internacional para franquicias de moda; asegurar que los formatos de negocio dispongan del producto adecuado, en cantidad y en el momento correcto, al precio adecuado.

Comprador/a senior para Springfield Woman en Madrid, con experiencia en compras del sector textil/moda, gestión de proveedores, negociación y control de calidad y plazos, así como definición de planes de producto; requiere inglés alto y disponibilidad para viajar.

Gestión y supervisión de la tienda y del equipo para asegurar objetivos de ventas y servicio al cliente, con foco en stock, merchandising y procesos administrativos.