Pasantía centrada en alfabetización oceánica y aprendizaje, con dos roles de 3 meses en Alicante. Trabajo remoto con días presenciales opcionales, orientada a educación, sostenibilidad y participación de audiencias diversas.

Rol de coordinación de RR.HH centrado en la administración y logística de personal para un proyecto internacional. Enfocado en RR. HH operativo, con oportunidad de aprendizaje en asesoría laboral, contratación y cumplimiento normativo.

Prácticas enfocadas en inclusión, equidad y acceso en un entorno internacional; apoyo a iniciativas DEI y comunicaciones inclusivas; desarrollo de habilidades en gestión de proyectos y stakeholder.

Participa como miembro del Youth & Diversity Council para impulsar la inclusión y representación en Ocean Race. Sesiones en línea May–Dic 2026, colaboración con un equipo diverso para desarrollar recomendaciones prácticas y presentar ideas a stakeholders clave, contribuyendo a una cultura de inclusión global.

Gestor de sostenibilidad de eventos encargado de impulsar la excelencia en sostenibilidad en todas las Ocean Race y en la infraestructura permanente, liderando planes estratégicos y operativos para Ocean Race Atlantic 2026 y Ocean Race 2027, colaborando con ciudades anfitrionas, socios y equipos para dejar un legado ambiental.

Perfil de liderazgo de eventos para dirigir Ocean Live Park y la programación diaria, con gestión de eventos públicos y privados durante las carreras. Responsable de planificación, ejecución y sostenibilidad, liderando equipos, gestionando presupuestos y coordinando con departamentos y ciudades anfitrionas.

Coordinador/a del museo que cubrirá días ocasionales, fines de semana y visitas escolares. Atención al visitante, gestión de inscripciones, y apoyo en tienda. Guiar visitas en español e inglés, dirigir talleres para niños y coordinar actividades especiales, con enfoque en sostenibilidad.