Talent & Succession Manager - Bilbao
Talent & Succession Manager - Bilbao
Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 7
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Puesto estratégico centrado en la gestión del talento, sucesión y desarrollo de liderazgo, con énfasis en gobernanza de datos y decisiones basadas en evidencia.
- - Liderar y evolucionar el proceso anual de revisión de talento y las sesiones de calibración con líderes senior.
- - Identificar puestos críticos y desarrollar planes de sucesión robustos, asegurando preparación de los sucesores y mitigando riesgos.
- - Diseñar e implementar marcos para evaluar rendimiento, contribución y potencial.
Requisitos clave
- - 7–10 años de experiencia en gestión de talento, sucesión o desarrollo organizacional.
- - Experiencia dirigiendo procesos de revisión y calibración de talento con ejecutivos.
- - Conocimiento de metodologías de sucesión, evaluación de rendimiento y gestión de pools de talento, preferentemente en entornos industriales.
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