Talent & Succession Manager - Bilbao

Talent & Succession Manager - Bilbao

Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 7
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés

Descripción del puesto

  • Puesto estratégico centrado en la gestión del talento, sucesión y desarrollo de liderazgo, con énfasis en gobernanza de datos y decisiones basadas en evidencia.
  • - Liderar y evolucionar el proceso anual de revisión de talento y las sesiones de calibración con líderes senior.
  • - Identificar puestos críticos y desarrollar planes de sucesión robustos, asegurando preparación de los sucesores y mitigando riesgos.
  • - Diseñar e implementar marcos para evaluar rendimiento, contribución y potencial.

Requisitos clave

  • - 7–10 años de experiencia en gestión de talento, sucesión o desarrollo organizacional.
  • - Experiencia dirigiendo procesos de revisión y calibración de talento con ejecutivos.
  • - Conocimiento de metodologías de sucesión, evaluación de rendimiento y gestión de pools de talento, preferentemente en entornos industriales.