Activa - Comprobada hace 5h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico de gestión laboral centrado en el ciclo de vida del personal y el cumplimiento normativo.
- - Gestionar de forma completa las contrataciones: altas, bajas y modificaciones contractuales, y comunicaciones con el personal y entidades (RED/SEPE).
- - Apoyar la confección de nóminas y revisar incidencias.
- - Aplicar e interpretar el convenio colectivo, y elaborar/documentar ante organismos oficiales.
Requisitos clave
- - Licenciatura o Grado Universitario en derecho, relaciones laborales, ciencias del trabajo o similares.
- - Experiencia en gestión laboral y manejo de nóminas; valorable conocimiento de A3 Equipo.
- - Conocimientos de ofimática y competencias digitales para ejecutar las funciones del puesto.
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