Activa - Comprobada hace 9h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Otro / No especificado
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: 35000 - 40000
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Gestión del rendimiento de tiendas, análisis de indicadores y ejecución de planes de acción para cumplir ventas y rentabilidad, manteniendo una experiencia de cliente de calidad en toda la zona.
- - Diseñar e implementar planes de acción para alcanzar objetivos de ventas y maximizar la rentabilidad de las tiendas.
- - Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar resultados y garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía.
- - Liderar y desarrollar a los store managers, coordinando las acciones de desarrollo y asegurando la adecuada organización y optimización de recursos.
Requisitos clave
- - Gestión de múltiples puntos de venta en retail
- - Liderazgo y desarrollo de equipos
- - Capacidad para tomar decisiones y analítica de datos
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