Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Responsable de la inducción de nuevos representantes de ventas y del desarrollo de habilidades para el equipo. Diseñar e implementar planes de formación para los primeros meses y para perfiles con experiencia.
- - Diseñar e implementar programas de formación para nuevos representantes de ventas y para perfiles con experiencia.
- - Conducir sesiones de capacitación y mentoría para mejorar habilidades de ventas y conocimiento del mercado.
- - Analizar necesidades de formación, coordinar con líderes de ventas y medir el impacto en métricas de rendimiento.
Requisitos clave
- - Experiencia trabajando como representante de ventas con cuota.
- - Experiencia creando y entregando programas de formación de ventas.
- - Habilidad para coachar e inspirar confianza; excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con todos los niveles.
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