ASSOCIATE DIRECTOR, GLOBAL REWARDS

ASSOCIATE DIRECTOR, GLOBAL REWARDS

Activa - Comprobada hace 10h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 12
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano

Descripción del puesto

  • Diseñar y liderar la estrategia global de recompensas, incluyendo remuneración, beneficios y programas de reconocimiento. Alinearla con objetivos de negocio y cultura para atraer y retener talento.
  • - Diseñar y dirigir marcos globales de remuneración base, variable, equity y compensación ejecutiva.
  • - Colaborar con la dirección y equipos de talento para asegurar la alineación con objetivos y prácticas locales.
  • - Liderar benchmarking global e inteligencia de mercado para mantener la posición competitiva.

Requisitos clave

  • - Experiencia de 12+ años en compensación y beneficios globales, con al menos 5 años en liderazgo estratégico.
  • - Capacidad para diseñar e implementar estrategias de recompensas a nivel global en entornos multinacionales.
  • - Fuerte competencia analítica, modelado financiero, gestión de stakeholders y comunicación clara.