Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Diseñar y evolucionar el modelo operativo de la organización, definiendo principios operativos, roles y marcos de decisión. Analizar y rediseñar procesos para mejorar eficiencia y experiencia del usuario.
- - Diseñar y evolucionar el modelo operativo de la organización.
- - Definir principios operativos, roles, responsabilidades y marcos de decisión.
- - Liderar iniciativas de transformación junto con equipos de operaciones, marketing, finanzas, formación y digital.
Requisitos clave
- - Titulación en ingeniería, ADE o disciplinas afines.
- - Experiencia en consultoría estratégica/operativa, operaciones, transformación o mejora de procesos; capacidad para trabajar con procesos end-to-end en entornos complejos y gestionar múltiples stakeholders.
- - Capacidad de influencia, comunicación y gestión transversal; enfoque data-driven.
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