Sales Compensation - Global Engagement Lead

Sales Compensation - Global Engagement Lead

Activa - Comprobada hace 4h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 10
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés

Descripción del puesto

  • Puesto estratégico para diseñar e implementar planes de compensación y cuotas de ventas a nivel global, combinando analítica y ejecución para impulsar ingresos y margen.
  • - Diseñar planes de compensación de ventas globales
  • - Gestionar la planificación anual y cuota por regiones y roles
  • - Analizar desempeño, ROI y proponer ajustes a planes y cuotas

Requisitos clave

  • - Al menos 10 años de experiencia en compensación de ventas y planificación de cuotas en entornos multinacionales
  • - Capacidad de liderar equipos sin autoridad directa en una organización matrix
  • - Conocimiento avanzado de plataformas SPM/ICM (SAP SuccessFactors, Xactly, Varicent, Forma) y análisis de datos para decisiones ejecutivas