Senior Director, North America Market People Organization

Senior Director, North America Market People Organization

Activa - Comprobada hace 3h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 15
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano

Descripción del puesto

  • Puesto directivo responsable de ER, LR y HR compliance a nivel global dentro de un COE. Liderar gobernanza, entrega operativa y estándar de políticas con consistencia global y flexibilidad local.
  • - Dirigir las funciones de relaciones con empleados, relaciones laborales y cumplimiento de HR a nivel global.
  • - Liderar la transformación PRC, gobernanza y modelos RACI entre equipos globales, regionales y de negocio.
  • - Asegurar la estandarización de políticas, procesos y herramientas, garantizando consistencia global y flexibilidad local.

Requisitos clave

  • - 15+ años de experiencia en HR, incluyendo ER, LR y HR compliance.
  • - Capacidad para gestionar escalaciones de ejecutivos y casos de alto riesgo, con base legal y regulatoria.
  • - Experiencia liderando o operando en un modelo COE y gestionando transformaciones organizacionales a gran escala.