Activa - Comprobada hace 17h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 7
Nivel Educativo: Máster
Idiomas: Inglés
Descripción del puesto
- Rol de líder de proyectos enfocado en crecimiento inorgánico a través de M&A, coordinando equipos multifuncionales y asegurando actualizaciones claras para la alta dirección. Sirve de columna vertebral operativa durante las fases de diligencia e integración.
- - Gestionar la pipeline de M&A y oportunidades de adquisición alineadas con la estrategia.
- - Coordinar workstreams interfuncionales (producto, finanzas, comercial, tecnología y operaciones) y hacer seguimiento de acciones, riesgos y dependencias.
- - Preparar materiales ejecutivos, agendas e información para due diligence y para la dirección, y hacer seguimiento de hallazgos y puntos abiertos.
Requisitos clave
- - 7+ años de experiencia en gestión de proyectos, desarrollo corporativo o apoyo a M&A
- - Conocimiento del ciclo de vida de M&A (pipeline, due diligence, transacción e integración) y experiencia en entornos multi-workstream
- - Habilidad para influir sin autoridad y comunicarse con ejecutivos; Máster y/o certificación en gestión de proyectos valorados
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