Activa - Comprobada hace 7h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Catalán
Descripción del puesto
- Responsable de mantener y evolucionar el sistema de transformación y gestión de OKRs a nivel corporativo, adaptándolo a las necesidades de los equipos y asegurando su utilización eficiente. Identificar fricciones y proponer mejoras para aumentar el impacto.
- - Mantener, evolucionar e impulsar el sistema de transformación y gestión de OKRs en toda la empresa.
- - Acompañar a los líderes de cada misión para entender y aplicar el sistema, definiendo proyectos, objetivos y métricas clave.
- - Preparar, facilitar y dinamizar sesiones de planificación trimestral, revisión y seguimiento con los responsables de cada misión.
Requisitos clave
- - - Grado universitario o similar (ADE, ingeniería)
- - - Experiencia en OKRs o transformación Agile
- - - Dominio de herramientas de visualización de datos y creación de cuadros de mando; catalán y castellano perfectos.
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