Activa - Comprobada hace 16h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Parcial
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 10.51 - 10.51
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: FP Grado Superior
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico centrado en administración laboral y relaciones laborales. Enfoque en garantizar el cumplimiento normativo y la correcta gestión del personal.
- - Gestionar procesos de altas, bajas y variaciones en la seguridad social.
- - Elaborar y revisar nóminas, asegurando la exactitud de cada detalle.
- - Tramitar contratos laborales y gestionar la documentación administrativa del personal.
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 1 año en gestión laboral y nóminas.
- - Formación técnica en administración o RRHH (FP/Grado Superior).
- - Conocimiento de normativa laboral y seguridad social; capacidad para gestionar varios convenios y clientes.
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