HR Business Partner

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Activa - Comprobada hace 17h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 7
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés,Castellano

Descripción del puesto

  • Rol para contribuir a la evolución del marco global de relaciones laborales, incluyendo comunicaciones y casos. Proporcionar asesoría ER experta y orientación de cumplimiento, desarrollar formaciones y colaborar con las partes interesadas a nivel regional.
  • - Gestionar investigaciones de complejidad media-alta y coordinar con las partes interesadas para su cierre oportuno.
  • - Desarrollar y entregar comunicaciones a empleados y guías de gestión del desempeño.
  • - Proporcionar consultoría de relaciones laborales, asegurar el cumplimiento legal y actualizar políticas y procesos.

Requisitos clave

  • - Experiencia de 7 años o más en relaciones laborales, HR generalista o cumplimiento
  • - Capacidad para gestionar investigaciones complejas y asesorar a gestión en casos de ER
  • - Conocimiento de leyes laborales y políticas de empresa; habilidades de comunicación y formación