Activa - Comprobada hace 17h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 7
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés,Castellano
Descripción del puesto
- Profesional de RR.HH. enfocado en alianzas estratégicas, desarrollo organizacional y efectividad de equipos en entornos dinámicos.
- - Diseñar e implementar estrategias de RR. HH. alineadas con los objetivos de negocio.
- - Guiar iniciativas de gestión del cambio y desarrollo de liderazgo a nivel global.
- - Coordinar planes de sucesión y gestión de talento en unidades de negocio.
Requisitos clave
- - 7 años mínimo de experiencia en HR management, preferentemente en tecnología o industrias reguladas.
- - Certificación en HR (p. ej., SHRM-CP, PHR) o áreas relacionadas es una ventaja.
- - Capacidad para trabajar en entornos globales y matriciales; alta comunicación e liderazgo.
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