Activa - Comprobada hace 16h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: 30000 - 30000
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico enfocado en talento operativo, captación de clientes y gestión integral del ciclo de selección, con autonomía en una oficina en crecimiento.
- - Conquistar el mercado local detectando oportunidades, captar nuevas empresas y fidelizar partners mediante venta consultiva.
- - Liderar todo el ciclo de selección, desde la toma de perfil con el cliente hasta la defensa de la candidatura final.
- - Ser referente de empatía y asesoramiento para clientes y candidatos, impulsando el desarrollo de la oficina.
Requisitos clave
- - ADN comercial y capacidad de negociación; Venta consultiva
- - Capacidad para captar y gestionar relaciones con clientes B2B
- - Vehículo propio y conocimiento del tejido empresarial de la zona
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