Junior Talent Acquisition Partner & Ops

Junior Talent Acquisition Partner & Ops

Activa - Comprobada hace 8h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano

Descripción del puesto

  • Puesto técnico orientado a optimizar procesos de adquisición de talento y operaciones. Enfocado en reclutamiento end-to-end y onboarding eficiente en un entorno de rápido crecimiento.
  • - Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin, incluyendo búsqueda, evaluación y oferta.
  • - Identificar candidatos activos y pasivos a través de múltiples canales y campañas de captación.
  • - Colaborar con líderes para entender necesidades, adaptar estrategias de contratación y facilitar la incorporación.

Requisitos clave

  • - Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento in-house ( SaaS deseado ).
  • - Amplia experiencia en sourcing y búsquedas booleanas (LinkedIn, GitHub, etc.).
  • - Capacidad para gestionar stakeholders y colaborar con equipos multifuncionales; excelentes habilidades organizativas y comunicativas.