Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Gestión de nómina y ciclo de vida del empleado, con énfasis en onboarding, offboarding y administración de beneficios. Mantener datos y procesos para asegurar precisión y cumplimiento.
- - Gestionar la documentación de joiners y leavers y las entradas de nómina con proveedores y asesores legales.
- - Administrar beneficios y programas de compensación flexible asegurando que los cambios se comuniquen y procesen correctamente.
- - Preparar, validar y mantener datos, registros y documentación para el procesamiento de nómina y cumplimiento.
Requisitos clave
- - Entre 1 y 2 años de experiencia en nómina o administración del ciclo de vida.
- - Formación en RR. HH, relaciones laborales o administración de empresas.
- - Inglés y español fluidos; Excel avanzado; gestión de información confidencial y habilidades de comunicación.
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