People Business Partner – (Hybrid)

People Business Partner – (Hybrid)

Activa - Comprobada hace 3h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano

Descripción del puesto

  • Encargado de impulsar la agenda de RRHH en áreas clave para diseñar e implementar iniciativas de talento, desempeño y compensación en un entorno global.
  • - Colaborar con las áreas de expertise de personas para co-crear e implementar la agenda de RRHH.
  • - Liderar iniciativas de planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo y gestión del desempeño.
  • - Apoyar programas de compensación, desarrollo de talento y engagement mediante análisis de datos y asesoría a líderes.

Requisitos clave

  • - 2 años de experiencia como HR Business Partner.
  • - Experiencia colaborando con HR Centers of Expertise y gestión del cambio/conflictos.
  • - Capacidad analítica para interpretar datos de personas y traducir insights en acciones; familiaridad con herramientas de IA para RRHH.