Activa - Comprobada hace 3h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia:
Nivel Educativo: Máster
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico de RRHH en entorno industrial, enfocado a desarrollar y gestionar las funciones de reclutamiento, onboarding, formación y desarrollo de talento, manteniendo el cumplimiento normativo y las políticas de RRHH.
- - Gestionar el reclutamiento y la selección desde la publicación de ofertas hasta las pruebas.
- - Coordinar el onboarding, plan de formación y desarrollo en línea con Lean Manufacturing.
- - Participar en la gestión del rendimiento, clima laboral y comunicación interna, apoyando campañas y encuestas.
Requisitos clave
- - Experiencia mínima demostrable de tres años en puestos similares
- - Grado universitario en Relaciones laborales, Derecho o Psicología y Máster en Dirección de RRHH
- - Conocimientos en normativa laboral y habilidades de liderazgo y gestión de equipos
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