Activa - Comprobada hace 3h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 18000 - 19000
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico/a junior de RRHH orientado a la gestión del talento y desarrollo de planes. Colaborarás en evaluaciones, planes de desarrollo y optimización de la plantilla en el sector alimentación.
- - Identificar las carencias de habilidades entre el talento y reportarlas para garantizar su aprovechamiento.
- - Realizar evaluaciones de talento para identificar talento de alto potencial para puestos especializados.
- - Asistir en la creación de planes de desarrollo a medida para el talento, centrándose en la mejora de habilidades y las oportunidades de crecimiento.
Requisitos clave
- - Formación: grado en administración, RRLL y RRHH o similares.
- - Experiencia mínima de 6 meses en selección o administración de personal.
- - Residencia en Burgos o alrededores y disponer de vehículo propio.