Activa - Comprobada hace 17h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 30000 - 40000
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Diseñar e implementar estrategias de captación de talento. Gestionar procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de candidatos. Coordinar la formación y el desarrollo profesional de los empleados.
- - Diseñar e implementar estrategias de captación de talento.
- - Gestionar los procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de candidatos.
- - Coordinar la formación y el desarrollo profesional de los empleados.
Requisitos clave
- - Formación en recursos humanos, psicología, relaciones laborales o similar.
- - Al menos 5 años de experiencia en selección.
- - Habilidades de comunicación y negociación, y manejo de herramientas informáticas y normativa laboral vigente en España.