Activa - Comprobada hace 11h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Diseñar, implementar y optimizar procesos de RRHH para apoyar a la organización, enfocándose en reclutamiento, administración de personal y nóminas. Garantizar cumplimiento normativo y relaciones laborales.
- - Apoyar a gerentes y empleados en la gestión de RRHH.
- - Coordinar reclutamiento: diseñar descripciones de puestos, publicar ofertas y realizar entrevistas.
- - Gestionar la administración de RRHH y nóminas con proveedor externo, asegurando el cumplimiento de normativas.
Requisitos clave
- - Formación en Administración y RRHH (al menos Grado Universitario).
- - Conocimiento de legislación laboral, seguridad social e impuestos.
- - Experiencia en RRHH bajo convenio colectivo y manejo de bases de datos de RRHH.
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