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Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico de RR. HH. orientado a procesos de selección, onboarding y administración de personas en un entorno internacional.
- - Gestionar los procesos de selección para diferentes áreas, coordinando todas las fases hasta la incorporación.
- - Coordinar el onboarding para garantizar la integración de las nuevas incorporaciones.
- - Asesorar y apoyar a managers en temas de gestión de personas, políticas de RR.HH. y resolución de incidencias laborales.
Requisitos clave
- - Grado en relaciones laborales, derecho, administración y dirección de empresas o titulaciones afines.
- - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
- - Conocimientos de legislación laboral y procesos de gestión de personas.
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