Activa - Comprobada hace 10h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 22000 - 28000
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico enfocado en gestionar personas y coordinar procesos de RRHH, selección y onboarding. Orientado a mejorar la cultura y el desarrollo de los equipos.
- - Apoyar y formar a mandos intermedios en gestión de personas.
- - Elaborar manuales de trabajo en coordinación con responsables de departamento.
- - Definir y gestionar procesos de selección de personal (ingenieros, instaladores y operarios).
Requisitos clave
- - Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Psicología o similar, con especialización en RR.HH.
- - Experiencia de al menos 2-3 años en puesto similar.
- - Capacidad para gestionar procesos de selección, onboarding y coordinación interdepartamental.