Activa - Comprobada hace 13h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto de responsabilidad en tienda de calzado. Con enfoque en la experiencia del cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales. Gestión de equipo y operaciones diarias.
- - Liderar, organizar y desarrollar al equipo de ventas, incluyendo selección, acogida y formación en ventas.
- - Analizar y dar seguimiento a KPIs para impulsar resultados (conversión, ticket medio, Upt y mermas).
- - Garantizar la excelencia operativa: aperturas/cierres, caja, reposición, orden y limpieza, y aplicación de la política de atención al cliente.
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail (moda/calzado valorable)
- - Liderazgo cercano, desarrollo de personas y orientación a resultados y al cliente
- - Capacidad para gestionar KPIs (conversión, ticket medio, Upt) y resolver incidencias en tienda
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