Activa - Comprobada hace 3h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico enfocado a la gestión de procesos de selección de perfiles industriales y a la administración laboral, con énfasis en cumplimiento normativo y servicio al cliente.
- - Gestionar de forma íntegra los procesos de selección de perfiles industriales.
- - Realizar la gestión laboral de los trabajadores (altas, bajas de contratos y gestión documental) y coordinar con el departamento correspondiente.
- - Apoyar al departamento de PRL garantizando el cumplimiento de la normativa de seguridad laboral.
Requisitos clave
- - Formación en administración, relaciones laborales, psicología, ADE o similar.
- - Experiencia en selección de personal, valorable en el sector industrial.
- - Dinámico/a, resolutivo/a y capaz de trabajar en multitarea.
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