Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Diseñar y optimizar procesos de nómina para clientes. Gestionar movimientos de personal y comunicaciones con organismos oficiales. Proporcionar asesoramiento en procedimientos laborales.
- - Gestionar movimientos de personal (altas, modificaciones, incidencias y bajas).
- - Calcular nóminas y comunicar resultados a organismos oficiales.
- - Asesorar sobre procedimientos laborales y cumplimiento normativo.
Requisitos clave
- - Al menos 2 años de experiencia en nóminas y/o legislación laboral.
- - Formación en Derecho, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o campo relacionado (valorado).
- - Dominio de español e inglés; habilidades analíticas y orientación al detalle.
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