Técnico de gestión de personal | DIGI | Trabaja con nosotros
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Activa - Comprobada hace 3h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Rol orientado a la gestión de talento y administración laboral, responsable de procesos de evaluación del desempeño, fichajes y documentación laboral. Enfocado a asegurar el cumplimiento y la mejora continua en RRHH.
- - Gestionar los procesos de evaluación del desempeño de la plantilla.
- - Gestionar el portal del empleado y la documentación laboral asociada (regímenes sancionadores, finiquitos, certificados, etc.).
- - Apoyar al team lead en la identificación de necesidades formativas, informes de rotación y gestión de planes de mejora.
Requisitos clave
- - Licenciatura/graduado en psicología o experiencia equivalente.
- - Al menos dos años de experiencia en puestos similares en RRHH, preferentemente en entornos multinacionales.
- - Conocimientos de informática a nivel de usuario, Excel medio y conocimientos básicos en legislación laboral y convenios colectivos.
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