Activa - Comprobada hace 17h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 30000 - 40000
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Diseñar e implementar estrategias de captación de talento orientadas a las necesidades de la organización. Coordinar los procesos de selección desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de los nuevos empleados. Gestionar y actualizar las bases de datos de candidatos y empleados.
- - Desarrollar e implementar estrategias de captación de talento.
- - Coordinar los procesos de selección desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de los nuevos empleados.
- - Gestionar y actualizar las bases de datos de candidatos y empleados.
Requisitos clave
- - Titulación universitaria en relaciones laborales, RRHH o psicología
- - Conocimiento de legislación laboral
- - Experiencia en procesos de selección y gestión de talento
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