Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 25000 - 30000
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés,Otro idioma
Descripción del puesto
- Puesto técnico de relaciones laborales y RR.HH. con enfoque generalista y peso en normativa laboral, cumplimiento normativo y desarrollo de políticas internas.
- - Asesorar a empleados en materia laboral, resolviendo consultas sobre legislación laboral, convenios y normativa vigente.
- - Gestionar y coordinar las relaciones con la representación legal de los trabajadores y participar en reuniones con el comité de empresa.
- - Coordinar acciones relacionadas con el plan de igualdad, seguimiento de medidas y cumplimiento normativo.
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 2 años en funciones descritas.
- - Conocimiento profundo de legislación laboral, convenios colectivos y normativa de prevención de riesgos laborales.
- - Formación bonificada y gestión de fundae; experiencia con comités de empresa.
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