Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 30000 - 33500
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Puesto de HRBP enfocado en asesoramiento y soporte a direcciones de hoteles. Gestión del ciclo laboral y desarrollo de programas de formación y de política retributiva.
- - Asesorar a los directores de hotel en todas las áreas de RRHH.
- - Gestionar el ciclo laboral (altas, bajas, IT, absentismos) y resolver dudas de empleados.
- - Coordinar procesos de atracción, selección, onboarding y desarrollo de talento.
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 3 años en RRHH generalista (preferiblemente hotelero).
- - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.
- - Inglés valorable (B1–B2) y manejo de Endalia.
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