Activa - Comprobada hace 11h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico/a de selección orientado a gestionar procesos de reclutamiento y atracción de talento, con participación en entrevistas y elaboración de informes, sin mencionar empresa ni beneficios.
- - Gestionar procesos de selección desde la definición de perfil hasta contratación y comunicación de resultados
- - Coordinar la incorporación de candidaturas y la documentación necesaria para la contratación
- - Diseñar y ejecutar el proceso de onboarding para facilitar la integración de los nuevos colaboradores
Requisitos clave
- - Titulación universitaria en psicología, pedagogía, RRHH, relaciones laborales o afines
- - Conocimientos en herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.)
- - Experiencia en entrevistas por competencias o evaluación psicolaboral (valorable)
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