Activa - Comprobada hace 15h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: 35000 - 40000
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto de gestor/a de absentismo y salud laboral, enfocado al análisis de indicadores y a la coordinación con mutuas, en modalidad híbrida.
- - Gestionar y controlar el absentismo de la plantilla
- - Analizar indicadores y preparar informes para la dirección
- - Coordinar con mutuas y la inspección médica y optimizar procesos
Requisitos clave
- - Grado en medicina o enfermería
- - 1 año de experiencia
- - Manejo avanzado de Excel y SAP; capacidad analítica
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