Activa - Comprobada hace 15h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Perfil técnico orientado a Talent Acquisition, en modelo RPO para cliente internacional. Gestionarás procesos de selección de principio a fin y analizarás requerimientos con el cliente, definiendo estrategias de búsqueda y evaluando candidatos.
- - Gestionar procesos de selección de principio a fin
- - Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento
- - Realizar sourcing, cribas, entrevistas y evaluación de candidatos
Requisitos clave
- - Formación en grado o máster en administración y dirección de empresas; inglés nivel bilingüe
- - Experiencia de al menos 2 años en Talent Acquisition / Recruiter senior, gestionando procesos de selección blue collar y white collar, e interlocución con cliente
- - Autonomía, organización y orientación a resultados; residencia en León y vehículo propio; disponibilidad inmediata