Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés
Descripción del puesto
- Rol de Manager de Sales Enablement enfocado en América (EE. UU. y Canadá), diseñar onboarding, marcos de ventas y contenidos para acelerar la productividad. Coordinar con RevOps, Marketing y Producto para escalar las prácticas globales.
- - Diseñar y liderar el programa de onboarding para el equipo de Business Development en US y Canadá.
- - Desarrollar marcos de certificación, contenidos y guías de ventas para metodologías, descubrimiento y negociación.
- - Impulsar la mejora continua mediante seguimiento de rendimiento, feedback de stakeholders y análisis de productividad en la región.
Requisitos clave
- - 5+ años de experiencia en ventas enablement, liderazgo comercial o excelencia de ingresos.
- - Experiencia apoyando equipos de desarrollo comercial en EE. UU. y/o Canadá.
- - Dominio de metodologías de venta, gestión de pipeline y ejecución comercial, con capacidad de influencia.
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