Activa - Comprobada hace 8h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 8
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Profesional de RRHH con experiencia en entornos internacionales, enfocado en alinear estrategias de personas con prioridades de negocio y liderar procesos clave de talento.
- - Alinear las estrategias de RRHH con las prioridades del negocio y apoyar la efectividad organizacional.
- - Gestionar procesos de reclutamiento, desarrollo, desempeño, sucesión y progresión de carrera.
- - Colaborar con equipos regionales y globales para garantizar consistencia y cumplimiento de políticas y procesos de RRHH.
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 8 años en RRHH, con rol de HR business partner o generalista en entorno internacional.
- - Conocimiento sólido de reclutamiento, gestión del talento y relaciones laborales; comprensión de la legislación laboral española.
- - Excelentes habilidades de comunicación e influencia; capacidad para gestionar cambios y múltiples prioridades; fluidez en inglés y español.
Más ofertas de Dirección / Gerencia en Madrid
Manager - Forensic & Integrity Services (Investigations)
Ernst & Young
Madrid (Madrid)
Manager - Forensic & Integrity Services (Investigations)
EY
Madrid (Madrid)
STORE MANAGER PLENILUNIO TEEN (NUEVA APERTURA)
Mango
Madrid (Madrid)
Auditoria | Senior Manager Sector Seguros
PwC
Madrid (Madrid)
Gerente de Agentes Profesionales - Zona Centro (España)
Aegon
Madrid (Madrid)
Jefe de Proyecto Data Integration & Business Intelligence
Aegon
Madrid (Madrid)