Change Management IT Lead (Responsable de Gestión del Cambio y Adopción Organizativa) - Seguros
Change Management IT Lead (Responsable de Gestión del Cambio y Adopción Organizativa) - Seguros
Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Rol técnico enfocado en facilitar la gestión del cambio y la adopción de nuevas plataformas en entornos corporativos del sector asegurador. Enfocar en la preparación organizativa y la adopción de nuevas formas de trabajo.
- - Activar y dar seguimiento a iniciativas de gestión del cambio y adopción durante todo el ciclo de implantación.
- - Acompañar a negocio y operación en la adopción de nuevas formas de trabajo y procesos.
- - Identificar y gestionar riesgos organizativos que puedan comprometer el go-live o la estabilización operativa.
Requisitos clave
- - Experiencia como project manager en gestión del cambio o implantación de plataformas.
- - Habilidades de comunicación, facilitación y coordinación transversal.
- - Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) o modelos híbridos y capacidad para gestionar riesgos.
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