Change Management IT Lead (Responsable de Gestión del Cambio y Adopción Organizativa) - Seguros

Change Management IT Lead (Responsable de Gestión del Cambio y Adopción Organizativa) - Seguros

Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés

Descripción del puesto

  • Rol técnico enfocado en facilitar la gestión del cambio y la adopción de nuevas plataformas en entornos corporativos del sector asegurador. Enfocar en la preparación organizativa y la adopción de nuevas formas de trabajo.
  • - Activar y dar seguimiento a iniciativas de gestión del cambio y adopción durante todo el ciclo de implantación.
  • - Acompañar a negocio y operación en la adopción de nuevas formas de trabajo y procesos.
  • - Identificar y gestionar riesgos organizativos que puedan comprometer el go-live o la estabilización operativa.

Requisitos clave

  • - Experiencia como project manager en gestión del cambio o implantación de plataformas.
  • - Habilidades de comunicación, facilitación y coordinación transversal.
  • - Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) o modelos híbridos y capacidad para gestionar riesgos.