Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 8
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Gestión de relaciones laborales y asesoramiento en aspectos laborales de la gestión de empleados. Coordinar contratación, excedencias y cambios de centro de trabajo, así como la negociación de jornadas y reducciones.
- - Gestionar contrataciones y novaciones de contrato, así como cambios de centro de trabajo.
- - Tramitar y negociar adaptaciones de jornada y reducciones de jornada.
- - Gestionar inspecciones de trabajo, preparar actas de infracción y coordinar conciliaciones y juicios laborales.
Requisitos clave
- - Grado en Derecho y master en derecho laboral y/o RRHH.
- - Experiencia de 8-10 años en relaciones laborales.
- - Inglés avanzado y disponibilidad para viajar.
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