Global Director of Total Rewards and People Systems (HRIS)
Global Director of Total Rewards and People Systems (HRIS)
Activa - Comprobada hace 23h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia:
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés,Castellano
Descripción del puesto
- Rol directivo orientado a dirigir la plataforma HRIS global y la operación de nómina y recompensas, garantizando precisión de datos, cumplimiento y escalabilidad; trabajar con equipos globales en un entorno híbrido.
- - Gestionar la estrategia y gobernanza del HRIS global y la integridad de los datos de personas.
- - Consolidar y supervisar la nómina global y las recompensas para 20–30 países y ~60 entidades.
- - Liderar y desarrollar el equipo de HRIS y payroll, definiendo procesos, controles y playbooks para servicios compartidos.
Requisitos clave
- - Experiencia en al menos dos de los tres dominios: HRIS, nómina global, compensación y beneficios
- - Experiencia práctica con SAP SuccessFactors o HRIS empresarial equivalente
- - Historial de liderazgo, implementación o escalado de servicios compartidos en un entorno internacional
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