Head of Retention & Loyalty Role
Head of Retention & Loyalty Role
Activa - Comprobada hace 16h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 7
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés,Portugués
Descripción del puesto
- Definir y liderar la estrategia de retención y fidelización para maximizar el CLV y reducir la churn en la base de clientes instalada. Aplicar un enfoque centrado en datos para impulsar iniciativas de retención, programas de lealtad y acciones de valor.
- - Definir y ejecutar la estrategia de retención en el ciclo de vida del cliente.
- - Identificar drivers de churn e implementar iniciativas de mitigación y programas de fidelización.
- - Liderar iniciativas de cancelación y salvaguardia, optimizar políticas de retención y acuerdos de valor para el cliente.
Requisitos clave
- - 7+ años de experiencia en gestión de valor del cliente, retención, fidelización, CRM o roles de asesoría.
- - Formación universitaria en ingeniería, administración o economía.
- - Capacidad analítica avanzada y habilidad para traducir insights en iniciativas escalables y accionables.
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