Head of Talent Acquisition. Compañía SaaS. Inglés C1.

Michael Page

Madrid (Madrid)

Activa - Comprobada hace 13h

Tipo de Contrato: Indefinido

Jornada Laboral: Completa

Modalidad: Híbrido

€

Salario anual bruto: No especificado

Años de experiencia: 5

Nivel Educativo: Otro / No especificado

Idiomas: Castellano,Inglés

Descripción del puesto

Diseñar y ejecutar un plan estratégico de reclutamiento para perfiles comerciales en un entorno SaaS, asegurando la adecuación de perfiles y una selección 100% interna. Coordinar con ventas para traducir el plan comercial en contrataciones mensuales.
- Diseñar y ejecutar el plan estratégico de reclutamiento comercial a nivel internacional.
- Gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde previsiones hasta cierre, sin agencias externas.
- Definir y monitorizar KPIs (time-to-fill, time-to-productivity, quality of hire, coste por hire, tasas de conversión).

- Al menos 5 años en talent acquisition, con 3 años en perfiles comerciales en tech/saas.
- Experiencia multi-mercado en 4–5 países y liderazgo de equipos de recruiters.
- Dominio de LinkedIn Recruiter, búsquedas booleanas y ATS moderno; español e inglés C1; capacidad de negociación con stakeholders internacionales.

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