Activa - Comprobada hace 17h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés
Descripción del puesto
- Diseñar y liderar los programas de onboarding y capacitación de ventas para equipos de desarrollo comercial en Norteamérica, asegurando alineación con el marco global y adaptaciones regionales. Traducir metodologías de ventas en contenidos escalables y herramientas de enablement. Medir impacto.
- - Diseñar e implementar programas de onboarding para nuevos integrantes del equipo de desarrollo comercial en EEUU y Canadá.
- - Desarrollar marcos de certificación, contenidos y herramientas de venta adaptados a la región de Américas.
- - Medir la adopción y la efectividad de las iniciativas de enablement mediante métricas y feedback de stakeholders.
Requisitos clave
- - Más de 5 años de experiencia en roles de sales enablement, liderazgo comercial o excelencia comercial.
- - Experiencia respaldando equipos de desarrollo comercial en EE. UU. y/o Canadá.
- - Excelentes habilidades de comunicación en inglés y capacidad de gestionar stakeholders regionales.
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