Activa - Comprobada hace 7h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Otro / No especificado
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Profesional responsable de diseñar y evolucionar modelos organizativos y las estructuras de gobernanza para alinear las operaciones con la estrategia del negocio. Enfocado en eficiencia, servicios compartidos (SSC/GBS) y gestión del cambio, con foco en la implantación global.
- - Analizar, diseñar y evolucionar modelos organizativos alineados con la estrategia corporativa.
- - Liderar proyectos de transformación organizativa, incluyendo el rediseño de estructuras y procesos.
- - Definir y mantener modelos de gobernanza, roles y responsabilidades (RACI y frameworks).
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 5 años en diseño de modelos operativos y/o transformación organizativa.
- - Capacidad para gestionar proyectos de cambio y trabajar con stakeholders de nivel medio-alto.
- - Conocimiento de Lean, Six Sigma, BPM y marcos de gobernanza; dominio de Excel y PowerPoint (valorable Power BI).
Más ofertas de Dirección / Gerencia en Madrid
Strategy & Operations - Analyst
Fever
Madrid (Madrid)
Business Operations Senior Manager
Fever
Madrid (Madrid)
Project Manager Defense Programs - Relocation Spain
Grupo Oesia
Rivas-Vaciamadrid (Madrid)
Auditoria | Senior Manager Sector Seguros
PwC
Madrid (Madrid)
Project Manager - Sistemas de guerra electrónica terrestre
Minsait
Madrid (Madrid)
Gerente de Agentes Profesionales - Zona Centro (España)
Aegon
Madrid (Madrid)