Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 50000 - 60000
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Rol de liderazgo para diseñar e implementar estrategias de reclutamiento de estudiantes, gestionando el embudo desde leads hasta matrícula. Enfocado en KPI, análisis de datos y coordinación entre departamentos.
- - Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para alcanzar objetivos de matrícula.
- - Liderar, motivar y evaluar al equipo de reclutamiento, fomentando una cultura de alto rendimiento.
- - Gestionar el embudo de leads y la adopción de CRM, optimizando procesos de seguimiento y conversión.
Requisitos clave
- - 7–10 años en ventas o roles comerciales, con al menos 3 años en liderazgo de equipos.
- - Experiencia gestionando pipelines de leads digitales y alcanzando KPI en entornos orientados a KPI.
- - Conocimiento de sistemas de admisiones y CRM; experiencia con Salesforce o HubSpot.
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