Consultor/a SuccessFactors Employee Central y Time Management

Consultor/a SuccessFactors Employee Central y Time Management

Activa - Comprobada hace 15h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Remoto
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano

Descripción del puesto

  • Puesto técnico de consultoría centrado en soluciones de administración de personal y gestión de tiempos, con foco en Employee Central y Time Management. Definir estructuras, reglas de negocio y migración de datos.
  • - Diseñar e implementar soluciones de Employee Central y Time Management.
  • - Liderar workshops de toma de requisitos, análisis funcional y diseño con RRHH, nómina y negocio.
  • - Documentar diseños funcionales, libro de configuración, casos de prueba y manuales de usuario.

Requisitos clave

  • - Al menos 3 años de experiencia en implantación de SAP SuccessFactors Employee Central y/o Time Management.
  • - Participación en al menos 2 proyectos end-to-end de implantación de Employee Central (preferiblemente incluyendo Time Management).
  • - Certificación oficial SAP SuccessFactors Employee Central y/o Time Tracking.