HR Systems Analyst (Workday)

HR Systems Analyst (Workday)

Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
Salario anual bruto: 50000 - 50000
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés,Castellano

Descripción del puesto

  • Analista de HR System con experiencia en Workday, encargado de entender objetivos de HR y diseñar soluciones a medida, combinando análisis de negocio y conocimiento técnico para arquitectar soluciones HR efectivas.
  • - Colaborar con HR y IT para recabar requerimientos y alinear objetivos de negocio con Workday.
  • - Diseñar soluciones de Workday, incluyendo configuraciones, flujos de procesos, informes e estrategias de integración.
  • - Liderar la implementación y la operación de los módulos de Workday, como HR, compensación, time tracking, talento, reclutamiento e informes.

Requisitos clave

  • - Experiencia mínima de 5 años como analista de negocio Workday o arquitecto de soluciones (HR/operaciones).
  • - Experiencia práctica en configuración de Workday: diseño de procesos, seguridad, integraciones y reporting.
  • - Conocimientos de integraciones Workday (PECI, DCOD, APIs, EIBs, middleware) y capacidad de comunicar soluciones a HR, finanzas e IT.